如何成功應聘到自己喜歡的單位?
作者:0595job.com.cn 日期:2017-07-04 瀏覽
人才招聘市場就好比是菜市場,每天總有人去,而且是有增無減。工作就像是人對食物的需求,是必需品?,F在這個時候,又有很多準畢業生將走向職場,對于職場新人來說,找工作就成了首要大事,
 
一、家長陪同會減印象分
 
特別是高校應屆畢業生,在招聘會上求職時,習慣于帶上家長或者朋友。有的時候,“親友團”可能會給求職者提供有價值的參考,但更多時候,負責招聘的HR們,可能并不喜歡你帶的“親友團”。
 
求職者參加招聘會時,要攜帶多份設計好的求職簡歷,多份身份證、畢業證、學位證、獲獎證書的復印件,以備用人單位現場考核;應備筆、記事本等。求職者的穿著要得體干練、素雅大方;言談舉止文明禮貌、談吐自然。
 
二、招聘會上也有望聞問切
 
奔波于各大人才市場,掌握招聘會的細節,對求職者來說,也是非常必要。人才市場有效的招聘時間一般在上午,所以求職者入場時間應早一點,可以有充分的時間收集信息。
 
在招聘會中,要有觀、聽、問、遞、記的過程。觀:走馬觀花先瀏覽一遍,然后按照自己的求職意向,鎖定幾個目標,并確定主次;聽:在鎖定目標的展位前,作為旁觀者,聽用人單位的介紹;問:選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動提問題;遞:決定應聘時,雙手遞交自己的求職簡歷,傳達應聘該崗位的誠意;記:記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應聘崗位、地址、聯系方式、聯系人,怎么得到面試通知等。
 
三、花哨的簡歷不一定實用
 
即將走上社會的畢業生,首先要做好目標準備。要分析自己喜歡干什么,能干什么,還需做資料準備,為自己設計一份求職簡歷,讓人印象深刻。而比較有效的求職簡歷是:將自己的自身狀況、學歷情況、培訓(工作)經歷、考取的職業證書、專業特長、獲得的獎勵、求職意向、聯系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。
 
要求實事求是、語言精練。有些畢業生花費心思設計的彩頁、裝訂精美成本較高,并不適合在招聘會上使用,可在面試時使用。
 

總結經驗我們可以知道,對于畢業生來說自立自強更受用人單位看中;而認真謹慎的態度也是我們在求職乃至以后的工作中要堅守的一種品質;面對招聘簡歷時,一定要用心,但切記不要過于花哨。好好收集就業信息,等待機會,就一定可以找到好工作的

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